PRINCIPES FONDAMENTAUX
Tout être humain – femme, homme, enfant – possède des droits individuels inaliénables comme base de liberté, de justice et de développement individuels. Le mépris ou la violation de ces droits peuvent être considérés comme inhumains, comme un crime contre l'humanité. Les droits individuels de l 'homme sont valables pour tous les hommes individuels de toutes les nationalités, de toutes les religions et idéologies et de toutes les races.
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- Tout individu offrant du travail dans le domaine des connaissances, des services ou du travail physique, à un receveur de travail, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur le contenu des travaux à effectuer; et ce en toute liberté et sur pied d'égalité mutuelle.
- Tout individu offrant du travail à un receveur de travail, a le droit de se mettre accord avec lui ou elle sur la période durant laquelle il ou elle travaillera pour celui qui lui propose le travail, et sur les endroits où ces travaux seront effectués.
- Tout individu offrant à un receveur de travail du travail dans le domaine cognitif, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur ce qu'il ou elle va contribuer en tant que connaissances.
- Tout individu offrant à un receveur de travail de rendre des services, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle, sur la nature des services à rendre.
- Tout individu proposant à un receveur de travail d'effectuer du travail physique, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur la nature du travail physique à livrer, et dans quelle mesure cela doit se faire.
- Tout individu offrant, à un receveur de travail, du travail dans le domaine des connaissances, des services ou du travail physique, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur le planning quotidien de l'effort à livrer ou à ne pas livrer.
- Tout individu offrant du travail à un receveur de travail a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur le temps, l'espace et la rémunération dont il ou elle bénéficiera pour pouvoir se développer sur le plan spirituel et culturel.
- Tout individu offrant du travail à un receveur de travail, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur le temps, l'espace et la rémunération dont il ou elle bénéficiera pour pouvoir se développer sur le plan social et civil.
- Tout individu offrant du travail à un receveur de travail, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur le temps, l'espace et la rémunération dont il ou elle bénéficiera pour pouvoir se développer sur le plan artistique.
- Tout individu offrant du travail à un receveur de travail a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur les moyens dont il ou elle disposera pour pouvoir se développer.
- Tout individu offrant du travail à un receveur de travail a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle la possibilité d'acquérir de l'expérience ailleurs pendant une période à déterminer ensemble.
- Tout individu offrant du travail à un receveur de travail, a le droit de se mettre d'accord avec lui ou elle sur le paiement des frais occasionnés par l'acquisition d'expérience ailleurs.
Mr P.J. de Bruin, Jan Pieter de Kok, le 29 septembre 2017
