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DÉCLARATION INTERNATIONALE UNIVERSELLE
DES DROITS INDIVIDUELS DE TOUT ÊTRE HUMAIN

PRINCIPES FONDAMENTAUX

Tout être humain – femme, homme, enfant – possède des droits individuels inaliénables comme base de liberté, de justice et de développement individuels. Le mépris ou la violation de ces droits peuvent être considérés comme inhumains, comme un crime contre l'humanité. Les droits individuels de l'homme sont valables pour tous les hommes individuels de toutes les nationalités, de toutes les religions et idéologies et de toutes les races.

[suite]

  1. Tout individu en situation de travail a droit à des périodes de repos.
  2. Tout individu a le droit de faire comprendre à celui qui lui offre du travail la nécessité et la signification pour elle ou lui des périodes de repos dans sa situation de travail.
  3. Tout individu en situation de travail a droit à du temps libre.
  4. Tout individu a le droit de faire comprendre à celui qui lui offre du travail la nécessité et la signification pour elle ou lui du temps libre dans sa situation de travail.
  5. Tout individu en situation de travail a le droit de faire comprendre à celui qui lui offre du travail la signification de son temps libre pour d‘Autres.
  6. Tout individu a le droit, en tant qu‘employeur, d‘offrir des périodes de repos à l‘Autre pendant l‘exécution des travaux qu‘il lui offre.
  7. Tout individu a le droit, en tant qu‘employeur, d‘offrir du temps libre à l‘Autre pendant l‘exécution des travaux qu‘il lui offre.
  8. Tout individu a le droit de s‘entendre avec son employeur sur des périodes de repos ainsi que sur la rémunération de celles–ci, pendant l‘exécution des travaux qui lui sont offerts.
  9. Tout individu a le droit de s‘entendre avec son employeur sur le temps libre, ainsi que la rémunération de celui–ci, durant l‘exécution des travaux qui lui offerts.
  10. Tout individu a le droit de faire comprendre à son employeur l‘importance d‘une formation (continue) pour la qualité des travaux offerts.
  11. Tout individu a le droit, en tant qu‘employeur, d‘offrir à l‘Autre la possibilité d‘une formation (continue).
  12. Tout individu a le droit de s‘entendre avec son employeur sur la formation (continue) et la rémuneration de celle–ci.

- Les gens exigent la liberté d‘expression pour compenser la liberté de penser, qu‘ils préfèrent éviter. - Søren Aabye Kierkegaard (1813–1855)

 



'Chaos, the world we live in'
Jan Pieter de Kok
Aquarel & acryl, 2020